株式会社 北海運輸

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株式会社 北海運輸 行動計画

 当社では、女性の社会的活躍推進のため社員の採用を見直し、女性の更なる社会進出を支援するため、また、社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、雇用環境の整備を行う等、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間

平成31年4月1日~平成33年3月31日までの2年間

2. 内容

目標1:全職員に占める 女性の割合を10%以上とする。

<対策>

目標2:年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間15日以上とする。

<対策>

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